Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr.
Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.
Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen und zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n und engagierte/n HR Specialist/in (m/w/d), die/der Freude an einer vielseitigen operative und strategische Tätigkeit in einem internationalen Umfeld hat.
Operatives Personalmanagement:
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
Pflege der Zeiterfassung und Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme
Recruiting & Personalmarketing:
Bewerbermanagement inkl. Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern
Personalentwicklung & Weiterbildung:
Organisation von Schulungen
Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten
HR-Projekte & Digitalisierung:
Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Tools oder -Systeme
Mitwirkung bei der Entwicklung von HR Strategien & Projekte
Optimierung von HR-Prozessen und Standardisierung von Abläufen
Interne Kommunikation und Change-Begleitung bei HR-Themen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachkaufmann/-frau)
Versierter Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.