Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich SPORT-PARADIES/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Schichtleitung im Hallenbad Buer (w/m/d)*
Schwimmen, Kegeln und jede Menge Spaß – das erwartet die Besucher des SPORT-PARADIES. Auf einer Gesamtfläche von rund 100.000 qm bleibt genug Raum für Sport und Entspannung. Für alle Schwimmbegeisterten bietet der Unternehmensbereich der Stadtwerke drei weitere Bäder im Gelsenkirchener Stadtgebiet.
Weitere Informationen zum Unternehmensbereich SPORT-PARADIES/Bäder finden sich auf unserer Homepage:
* * Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
* Dustin Strelow
* 0209 954-3233
* * Stellenanzeige weiterempfehlen:
Ihre Aufgaben
* Steuerung und Organisation des täglichen Bäderbetriebes
* Verantwortung für die Betriebs- und Verkehrssicherheit
* Mitarbeit an der Diensteinsatzplanung und der operativen Personalverwaltung im Hallenbad Buer
* Sicherstellung der Vermittlung von Ausbildungsinhalten
* Bearbeitung und Pflege von TASKO
* Sie unterstützen bei internen Events und Veranstaltungen im Hallenbad Buer
Ihr Anforderungsprofil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene zum/zur Meister/-in für Bäderbetriebe oder eine gleichwertige Weiterbildung
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
* Sicher im Umgang mit Betriebstechnik und Anlagenteile
* Kenntnisse in der Anwendung von TASKO sind von Vorteil
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit Kassensystemen sind von Vorteil
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft, unter anderem für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
* Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
* Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
* Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 23.03.2026.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.