Wir suchen Dich!
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir DICH in Vollzeit als
Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik
Arbeitszeiten: 3-Schicht
Dein Job
1. Verantwortung für die Leitung und Organisation der Schicht im Lagerbereich
2. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Lagerprozesse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
3. Führen und motivieren des Schichtteams, inklusive Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
4. Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
5. Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozessabläufe
6. Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Schichtarbeit
7. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Dein Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
9. Erste Berufserfahrungen in der Qualitätsprüfung und in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsposition
10. Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
11. Kenntnisse in der Anwendung von Lagerverwaltungssystem und MS-Office
12. Hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
13. Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Freu Dich auf
16. Faire Vergütung ab 16,00 € pro Stunde über das standardisierte Tarifentgelt - inkl. möglicher Zuschläge
17. Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
18. Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von bis zu 50,00 € (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)
19. Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Bonuszahlung bei erfolgreicher Empfehlung von bis zu 500 € für jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d), den Du empfiehlst
20. Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
21. Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Geräte und ein sicheres Arbeitsumfeld
22. Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
23. Regelmäßiges Qualitätsmanagement: Wir prüfen und verbessern kontinuierlich die Betreuung unserer Mitarbeiter