Zur Verstärkung unseres Praxisanleiter-Teams suchen wir zum 01.08.2025 einen interessierten und engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für eine befristete Tätigkeit bis zunächst 31.08.2026. Das Aufgabenfeld wird vorrangig in der Ausbildung unserer Krankenpflegehelfer:innen liegen.
Ihr Profil
1. abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
2. abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
3. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
4. gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Urteilsvermögen
5. Methodenvielfalt für die fachgerechte Ausführung von Anleitungen
6. Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
7. Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
8. hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer hochwertigen Ausbildung
9. einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
Ihre Aufgaben
10. Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung der angehenden Krankenpflegehelfer:innen
11. Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
12. Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
13. enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
14. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und – sicherung der Ausbildung
Damit können Sie bei uns rechnen
15. einen befristeten Dienstvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
16. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen mit 31 Urlaubstagen
17. ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
18. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Angebote für Mitarbeitende betriebliche Altersvorsorge vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Sie haben Fragen?
Dann steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer: 0371 24357-811 jederzeit gern zur Verfügung.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie.
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Es gilt die .