Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und die finanzielle Steuerung eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten möchte.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie Abschlüsse nach HGB und IFRS, begleiten Wirtschafts- und Betriebsprüfungen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für komplexe bilanzielle Fragestellungen. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, an zukunftsorientierten SAP- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse aktiv voranzutreiben.
Sie erwartet ein professionelles und innovationsgetriebenes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem international vernetzten Unternehmen.
Aufgaben
1. Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie internationalen Rechnungslegungsstandards
2. Mitwirkung bei Konzernabschlüssen und der Erstellung finanzwirtschaftlicher Berichte
3. Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungs- und Buchungssachverhalte
4. Bildung und Abstimmung von Rückstellungen, Abgrenzungen und bilanziellen Bewertungen
5. Betreuung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer
6. Erstellung gesetzlicher und statistischer Meldungen
7. Vorbereitung und Begleitung von Wirtschafts-, Steuer- und Betriebsprüfungen
8. Unterstützung bei Steuererklärungen und steuerlichen Auswertungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
9. Dokumentation relevanter bilanz- und steuerrechtlicher Sachverhalte
10. Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen
Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
13. Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
14. Idealerweise Erfahrung mit internationalen Rechnungslegungsstandards
15. Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in umsatzsteuerlichen Fragestellungen
16. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
17. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
19. Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven
20. Direkte und unbefristete Festanstellung in Dresden
21. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
22. 30 Urlaubstage
23. Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
24. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
25. Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
26. Zuschüsse für Mobilitätsangebote
27. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote
28. Mitarbeiterangebote rund um nachhaltige Mobilität
29. Betriebsgastronomie mit attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten
30. Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
31. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Unternehmensumfeld
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834771, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.