Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Analyse und Erhebung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
2. Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen sowie funktionalen und technischen Dokumentationen
3. Unterstützung bei Ausschreibungen und Auswahlprozessen für IT-Lösungen
4. Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus
5. Entwicklung und Einführung von Best Practices im Requirements Engineering
6. Tätigkeitsschwerpunkt: Coaching, methodische Anleitung von Fachbereichen und Projektteams in der Anforderungsaufnahme, -verwaltung, -strukturierung und -dokumentation
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
8. Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Coaching-Erfahrung
9. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
10. Kenntnisse in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration
11. Erfahrung mit Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server)
12. Grundkenntnisse in CI/CD-Prozessen und modernen Softwareentwicklungsansätzen
13. Verständnis für Virtualisierungstechnologien (z. B. Citrix) und Browser-Kompatibilität
14. Kenntnisse in Cloud-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) wünschenswert
15. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
16. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
17. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
18. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
19. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
20. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
21. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement