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Energiemanager (m/w/d) in vollzeit

Leonberg
Stadtverwaltung Leonberg
Energiemanager
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Klimawandel, Mobilität oder Digitali­sierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebäudemanagement

Aufgaben
* Energiecontrolling: Erfassung, Aufbereitung und Auswertung der Energie­daten
* Benchmarking mit den ermittelten Zielkenn­werten
* Entwicklung von Energiekonzepten
* Betriebsoptimierung: Kontrolle und Optimierung der Energiespa­rmaßnahmen
* Normenvorgaben für die Ausschreibung der Wartungs­dienste
* Gebäudeleittechnik: Überwachung, Steuerung und Programmierung der Gebäude­leittechnik
* Weiterentwicklung einer herstellerunabhängigen Leittechnik­software
* Energielieferverträge: Ausschreibung, Überwachung und Optimierung der Ver­träge
* Erschließung von Förderprogrammen in Zusammen­arbeit mit der Kämmerei
* Energiebericht: regelmäßige Bericht­erstattung über die durchgeführten Maßnahmen in den kommunalen Gremien
* Bewertung und Ausblick zur Energiebewirt­schaftung
Profil
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelt­technik und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Technisches Gebäudemanagement / Energie­technik oder eine vergleichbare Quali­fikation; bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforder­lich
* selbstständige und eigenverantwortliche Projekt­arbeit
* Kreativität, Flexibilität und Engagement
* Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereit­schaft
* Teamfähigkeit
Wir bieten
* eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätig­keit
* ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
* familienfreundliche Gleitzeit­regelungen
* vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
* ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheits­angebote
* ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
* einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD
* die betriebliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes sowie eine Jahressonder­zahlung und Leistungs­entgelt

STBL1_DE

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