 
        
        Wir bieten:
 * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
 * Urlaubs- und Weihnachtgeld
 * Versorgungsmehraufwand (biis zu 14€ netto je geleisteten Arbeittag)
 * Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr
 * Erstattung von Fahrtkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale)
 * Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
 * Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
 * Mitwirkung an der Dienstplanerstellung
 * Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
 * € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
Ihr Profil:
 * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Altenpfleger/Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 * Fach- und Sozialkompetenz
 * Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
 * Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
 * Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
 * Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
 * EDV-Kenntnisse
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: laura.rosenberger@reinmueller.com
REINMÜLLER GmbH
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com