Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe BerlinEinrichtung: Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe BerlinDie Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt 250 Auszubildende an. In der Alexianer Akademie wird außerdem die Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in angeboten. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.Ihre KernaufgabenSie unterstützen die Schulleitung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe durch die verantwortliche Übernahme / Unterstützung bei diesen Aufgaben:Curriculumentwicklung & Schulentwicklung: Konzeption, Implementierung und Evaluation von Lehrplänen und neuen Lehr-/Lernformaten; Unterstützung der prospektiven Stundenplanung entsprechend des Ausbildungskonzeptes bzw. unserer CurriculaQualitätssicherung im Unterricht: Unterstützung bei der Optimierung von Lehrmethoden, Prüfungsprozessen und digitalen LernstrukturenBegleitung und Beratung von Lehrkräften: Unterstützung der Kolleg*innen bei der Evaluation ihres Unterrichts; Weiterentwicklung eines Verfahrens zur nachhaltigen Sicherung der (inhaltlichen) Ausbildungsqualität und Mitwirkung bei der Entwicklung eines kollegialen FortbildungssystemsAuszubildendenbetreuung: Durchführung von Unterricht, Prüfungsabnahme und individuelle LernförderungVertretung & Netzwerkpflege: Gemeinsam mit der Schulleitung Repräsentation der Schule nach außen, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren in Schule und PraxisStellvertretung der Schulleitung: Übernahme umfassender Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der SchulleitungWas Sie mitbringenAbgeschlossene dreijährige PflegefachausbildungMasterabschluss (oder vergleichbarer Hochschulabschluss) mit pflegepädagogischem Fokus gemäß Berliner Anerkennungsverordnung (PflSchulAnerkV)Idealerweise Leitungserfahrung im BildungsbereichErfahrung in der Lehre und Beratung an Pflegeschulen sowie in curricularer und konzeptioneller ArbeitSehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und curricularen Anforderungen in BerlinKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und SelbstorganisationFundiertes Verständnis aktueller pflegewissenschaftlicher und pflege-/berufspädagogischer Entwicklungen; Kompetenz in der Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden bzw. in der Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte AusbildungSicherer Umgang mit MS Office- und EDV-Systemen (easySoft von Vorteil)Zugehörigkeit zu einer christlichen Konfession bzw. eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres UnternehmensBereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen/fachlichen FortbildungWas Sie erwarten dürfenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Teilnahme an FortbildungsveranstaltungenEin interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wirdEin innovatives und agiles Team an einer der ältesten Pflegeschulen DeutschlandsEng verzahnte Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden unserer beiden KlinikenSkills- und SimulationsbereichGeregeltes Arbeitszeitverfahren mit Möglichkeit des flexiblen, selbstorganisierten ArbeitensAnteilige Freistellung für die Aufgabe der stellvertretenden SchulleitungKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #J-18808-Ljbffr