Ihre zentrale Rolle:
Mit technologischem Knowhow das Unternehmen verantwortungsvoll vorantreiben
1. Entwicklung moderner IT-Lösungen im Prozesssystem Workflow im Angebots- und Antragswesen
2. Konzeption, Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Anwendungen, sowie das Entwerfen von innovativen Lösungen
3. Aktives Mitwirken im Qualitätsprozess, beispielsweise durch das Testen von IT-Anwendungen, um sicherzustellen, dass sie höchsten Standards entsprechen
4. Kontinuierliches Weiterentwickeln und Verbessern von bestehenden Systemen, was eine wichtige Rolle in unserer technologischen Innovation im Angebotsprozess spielt
5. Mitarbeiten in agilen Projekten in einem internationalen Team
Ihr Profil:
Technischer Visionär mit praktischer Umsetzungsstärke
6. Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen mehrjärige, mind 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit
7. Technologisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung in Java, Springboot, Microservices, JEE, Maven, Oracle, DB2
8. Containerbasierte und Cloud Anwendungen: Idealerweise Erfahrung mit Openshift und Mongo DB, Eventing (Eventbasierte Architektur), WebLogic und auch Jira, Git-hub, Intellij, Eclipse sind keine Fremdwörter
9. Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und überzeugen durch präzise Argumentation auf allen Unternehmensebenen
10. Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO02006