Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Hochregallager 21.05.2026 Privatmolkerei Bechtel Schwarzenfeld
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Hochregallager
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Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld
Informationen zur Anzeige:
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Hochregallager
Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld
Aktualität: 21.05.2026
Anzeigeninhalt:
21.05.2026, Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Hochregallager
Über uns:
Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Hochregallager für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG.
Aufgaben:
* Steuerung und Überwachung eines vollautomatisierten Hochregallagers
* Termingerechte Bereitstellung der Absatztouren
* Abwicklung der Versandabläufe und Endkontrolle der Ware
* Sicherstellen der korrekten Lagerbestände und Durchführung der regelmäßigen Inventuren
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Logistikbereich wünschenswert
* Idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit automatisierten Logistiksystemen
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
* Teil eines
motivierten Teams
* Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
* Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
* 38-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
* Eigenes Betriebsrestaurant
* Gute Verkehrsanbindung
* Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
Berufsfeld
Bundesland
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