Werde Teil Unseres Teams: SAP HCM/SuccessFactors Berater & Technischer Architekt
Bist du bereit, mit modernster Technologie zu arbeiten und Innovationen im SAP HR-Bereich voranzutreiben?
Werde Teil unseres Kunden, einem führenden multinationalen Unternehmen in der Baustoffindustrie, und gestalte die Zukunft von SAP HR-Prozessen mit. Mit einem unterstützenden Umfeld, einem fantastischen Team und einem Bekenntnis zur Work-Life-Balance ist dies die Chance, auf die du gewartet hast!
Aufgaben
Die Stellen:
1. Berater:
* Bevorzugt mit Erfahrung in SAP HCM PY und Kenntnissen aller Submodule.
* Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich internationaler Rollouts und Implementierung von Onboarding-Modulen.
2. Technischer Architekt
* Bringe technisches Know-how und Verständnis für Systemvernetzung ein, um umfassende Lösungen anzubieten.
Qualifikation
Deine Fähigkeiten:
* Starkes IT-Verständnis mit Kenntnissen in SuccessFactors.
* Erfahrung mit Modulen wie Employee Central, Compensation, Performance & Goals oder Time.
* Vertrautheit mit OData, API und BTP.
* Fähigkeit, HR-Prozesse zu gestalten und herauszufordern und dabei die Mitarbeitererfahrung zu priorisieren.
Benefits
Was Wir Bieten:
* Kontinuierliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme.
* Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten.
* Umfassendes Leistungspaket mit Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge.
* Zugang zu modernster Technologie und einem innovativen Arbeitsumfeld.
* Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter mit Wellness-Programmen und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
brooke.evans(at)pertemps-erp .com
In Pertemps ERP sprechen wir Ihre Sprache
Recruitment zu verstehen ist eine Sache, Sie zu verstehen eine andere. Unsere Berater sprechen mehr als 15 unterschiedliche Sprachen, also egal ob Sie ein Kunde oder ein Bewerber sind, wir verstehen Sie und die Personalvermittlung.