Plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Wenn du gerne mit Zahlen arbeitest, wirtschaftliche Zusammenhänge analysierst und aus Daten echte Handlungsempfehlungen ableitest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Reports erstellt, sondern aktiv mitdenkt, Prozesse hinterfragt und Entscheidungen mitgestaltet.
Wenn das alles auf dich zutrifft, dann lies gerne weiter! Wir bieten Dir Chancen als
Controller (m/w/d) im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages; ggf. übertarifliche Bezahlung
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Persönliche Betreuung
und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Vielfältige Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft: Durchführung und Analyse der Kosten- und Leistungsrechnung
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen Herleitung und Validierung von Zuschlags- und Stundensätzen Pflege und Weiterentwicklung des Kostenstellenplans sowie des BAB Erstellung von Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für das Management
Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Monats- bzw. Jahresabschlüssen
Stärken, die dich auszeichnen:
Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, Formeln, Datenanalysen)
Mehrjährige Erfahrung mit DATEV, insbes. Modul Kostenrechnung
Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail:
bewerbung-luebeck@plusswerk.de
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Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.