Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen der Lunge, der Atemwege und des Brustfells – z. B. COPD, Asthma bronchiale, Lungenfibrose, Pneumonie, Bronchialkarzinom, Tuberkulose Durchführung und Befundung von Lungenfunktionsuntersuchungen (Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung) und Blutgasanalysen Durchführung von Bronchoskopien (diagnostisch und ggf. therapeutisch) sowie von Pleurapunktionen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Onkologie, Radiologie Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen medizinischen Standards Mitwirkung an der Weiterbildung der PJ-Studierenden sowie Ärzt:innen in Weiterbildung an klinischen Projekten Profil: Anerkennung als Facharzt (m / w / d) für Innere Medizin und Pneumologie Interesse am gesamten Fachgebiet der Inneren Medizin Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches Bereitschaft, an der Gestaltung des Klinikums aktiv mitzuwirken Teamfähige und freundliche Persönlichkeit Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz Wir bieten: Gestaltungsspielraum & Führungsverantwortung | Sie bringen Ihre medizinische und organisatorische Kompetenz aktiv ein. Als Oberarzt/-ärztin gestalten Sie Strukturen aktiv mit und tragen zur Qualitätssicherung ebenso bei wie zur strategischen Ausrichtung Eine hochmoderne funktionsdiagnostische Abteilung Karriereentwicklung & Führungsqualifikation | Wir begleiten Ihre Entwicklung als Führungskraft durch unsere SRH-eigenen Führungskräftetrainings und -programme. Weitere Karriereschritte, bspw. zur Sektionsleitung, zur Leitung einer eigenen Fachrichtung oder auch Chefärztlichen Funktion, planen wir mit Ihnen gemeinsam. Förderung der Teilnahme an Fort- & Weiterbildungen | Egal ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Entwicklung: wir fördern Ihre Ziele – mit finanzieller Unterstützung und der notwendigen Zeit dafür Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle & ein Standort mit Lebensqualität | Naumburg (Saale) ist eine Weinanbauregion mit hohem Freizeitwert, guter Anbindung an drei Großstädte und umfangreichen Angeboten für Familie, Kultur und Natur - Auch in leitender Position bieten wir Ihnen Teilzeitoptionen bzw. flexible und individualisierbare Arbeitszeitmodelle – damit Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können. Attraktive Zusatzleistungen | kostenfreier Zugriff auf zahlreiche Fachzeitschriften, Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule, bedeutende Rabatte bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser Corporate Benefit- Programm, rabattiertes Mittagessen, personalisierte kliniknahe Parkplätze und mehr