Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Direkt am Marktplatz, mitten in Eisenach, steht das advita Haus Am Markt. Das wunderschöne historische Postgebäude wurde kernsaniert und in Kombination mit einem Neubau zu einem altersgerechten Zuhause für Senioren umgebaut. Hier befinden sich 35 Wohnungen für das Betreute Wohnen, eine Pflege-Wohngemeinschaft und eine Tagespflege. Außerdem versorgen wir weitere Klienten und Klientinnen in einer ambulanten Außentour.
Für unsere Niederlassung in Eisenach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
* Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
* Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
* Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
* Kollegiale Pflegebegleitung
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
* Führerschein Klasse B
* Pädagogisches Geschick und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was wir Ihnen bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
* Einspringprämie und Wechselschichtzulage
* Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen