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Manager assortment planning e-commerce

Coesfeld
Ernsting's Family
Manager
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Das erwartet Dich:

1. Du verantwortest die Planung Deines Bereiches von warenwirtschaftlichen Kennzahlen von der Umsatzplanung bis hin zur Limit-Planung
2. Aus dem Warenflusscontrolling leitest Du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ab wie beispielsweise Saisonplanungen, absatzfördernde Maßnahmen, Sale-Maßnahmen oder Reduzierungen
3. Du legst ein besonderes Augenmerk auf Saison-, Kampagnen- und Aktionsphasen und deren Nachbereitungen hinsichtlich Insights für Folge-Saisons, -Kampagnen und -Aktionen
4. Du wirkst bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Analysetools (in Richtung Predictive Analytics) aktiv mit
5. Du optimierst durch Reportings und Forecasts relevanter KPIs unsere Geschäftsprozesse im stationären Handel, als auch im E-Commerce mit Hilfe von Analysen und Kontrollen von Umsatz, Bestand und Abverkauf um kommerzielle Chancen zu maximieren und Risiken zu erkennen
6. Du stärkst die In-Season Performance durch sorgfältige Analysen und Optimierungen des Abverkaufs, immer in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie dem Controlling, Einkauf, Vertrieb, Logistik etc.

Das bringst Du mit:

7. Mehrjährige Berufserfahrung im Handelsumfeld in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf warenwirtschaftlicher Planung
8. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
9. Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
10. Sehr gute MS Excel Kenntnisse
11. Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, Planungssystemen wie beispielsweise SAP und BI-Tools
12. Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
13. Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
14. Du findest Dich nicht in allen Punkten wieder? Kein Problem! Wir können gern gemeinsam schauen wie Du und der Job am besten zusammenpasst

Freu Dich auf:

15. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
16. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
17. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
18. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
19. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
20. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
21. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
22. Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung

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