Professur für Gesundheitsmanagement (W2)27.04.2026 Hochschule Angewandte Wissenschaften München München
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Professur für Gesundheitsmanagement (W2)
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München
Informationen zur Anzeige:
Professur für Gesundheitsmanagement (W2)
München
Aktualität: 27.04.2026
Anzeigeninhalt:
27.04.2026, Hochschule Angewandte Wissenschaften München
München
Professur für Gesundheitsmanagement (W2)
Über uns:
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Aufgaben:
* Der Aufgabenbereich umfasst die Übernahme von Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen im Gesundheitsmanagement, Service Management und/oder Kommunikationsmanagement und dessen Auswirkungen auf Aspekte der Mental Health von Führenden und Geführten im Service Management. Darüber hinaus sind Grundlagenveranstaltungen in Allgemeiner BWL, Unternehmensführung und ggf. Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten und Studiengängen, zu übernehmen.
* Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
* Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
* Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
* Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
* Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers
Qualifikationen:
* Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis im Gesundheitsmanagement.
* Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
* Leadership und Mental Health im Service Management (z. B. im Gesundheitswesen) und Kundenerleben (Service Encounter)
* Methoden des datengetriebenen Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen
* Management von Digitaler Transformation und Stress
* Erwartet wird die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät sowie in der akademischen Selbstverwaltung. Projekterfahrung in angewandter Forschung, Kompetenz im Technologie- und Wissenstransfer, umfassende Methodenkenntnisse (insbesondere qualitative und quantitative Marktforschung, kognitive Mapping-Verfahren, Diagnostik) sowie die Fähigkeit, Praxisprojekte mit externen Partnern zu initiieren, sind sehr wünschenswert. Der Aufbau und die Pflege wirtschaftsnaher Kooperationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln sind ebenso ausdrücklich erwünscht.
* Vorausgesetzt werden ein einschlägiges sozial-, wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium (mit sozialpsychologischer Expertise). Umfassende interdisziplinäre Lehrerfahrungen sind wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie möglichst berufliche Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Serviceprozessen im Gesundheitswesen und in der Leitung eines wissenschaftlichen Labors mit. Die Bereitschaft, moderne Lehrformen wie projektorientiertes Arbeiten, Coaching-basierte Wissensvermittlung und digitale didaktische Elemente einzusetzen, wird erwartet.
* Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die
* Gerne lösungsorientiert im Team arbeitet
* Ein offenes Mindset besitzt
* Innovationsfreudig agiert
* Empathisch und offen kommuniziert
* Interdisziplinär-integrativ arbeitet.
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (mit sozialpsychologischer Expertise)
* Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
* Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
* Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen
Wir bieten:
Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
Weitere Informationen:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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