Worauf du dich freuen kannst: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob Übertarifliche Bezahlung attraktive Zuschläge Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit Deine Aufgabenfelder: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung) Einsatzorte: Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden. Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Berli n / Br andenburg Team Recruiting Friedrichstraße 185 (Haus E) 10117 Berlin Tel: 49 30 220 138 060 Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs Homepage: www.avanti.jobs