Head of Engineering C4I & Cyber (m/w/d)
Standort: Ulm | Vollzeit
Der Head of Engineering C4I & Cyber (m/w/d) verantwortet die Führung der Hardware-, Software- sowie Integrations- und Testentwicklung und stellt die erfolgreiche Umsetzung komplexer Systeme sicher. Sie gestalten den Aufbau mittelständischer Entwicklungsstrukturen, steuern Outsourcing-Projekte und entwickeln das Produktportfolio kontinuierlich weiter. Dabei führen Sie hochqualifizierte Teams und unterstützen die Division bei der Erreichung strategischer Ziele.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Bereiche Hardware, Software sowie Integration & Test
Verantwortung für interne und externe Hardware-/Software-Entwicklung sowie die Umsetzung kompletter Systeme
Steuerung von Integration, Qualifikation und Test sämtlicher Entwicklungs- und relevanter Produktionsergebnisse
Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs hin zu mittelständischen Strukturen inkl. Prozessoptimierung und Personalaufbau
Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit und präzisen Aufwandschätzung systemtechnischer Lösungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios im Rahmen definierter Produktentwicklungsprozesse
Erfolgreiche Projektrealisierung gemäß OTOCOQ-Anforderungen
Strategische Steuerung von Outsourcing-Projekten mit Entwicklungsdienstleistern
Aufbau, Skalierung und Qualitätsmanagement der Engineering-Teams (Ramp-Up)
Unterstützung der Divisionsleitung bei der Erreichung operativer und strategischer Ziele
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Hardware-/Softwareentwicklung, insbesondere FPGA & Embedded Systems
Fundierte Erfahrung in Entwicklungsprojekten der Defence-Branche
Nachgewiesene Führungserfahrung in Entwicklungs- oder Programmbereichen
Erfahrung im Aufbau mittelständischer Entwicklungsstrukturen und im Outsourcing von Entwicklungsprojekten
Breite technische Expertise (Mechanik, Elektronik, HF-Technik, hardwarenahe Software)
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit hoher Glaubwürdigkeit gegenüber militärischen Kunden
Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)
Wir bieten:
Flache Hierarchien
Onboarding
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
Gesundheitsvorsorge
EGYM Wellpass
JobRad