Wir bauen digitale Plattformen für namhafte Kunden aus Versicherung, Finanzdienstleistung und weiteren Branchen: Tarifrechner, Kundenportale, Konfiguratoren, Antragsflows – Anwendungen, die hunderttausende Menschen nutzen. Komplexität bleibt unter der Haube, Impact nicht. Wenn am Ende niemand merkt, wie kompliziert das unter der Oberfläche war, haben wir unseren Job gemacht.
Dafür suchen wir eine:n erfahrene:n Developer, der/die gerne Verantwortung für technische Entscheidungen übernimmt und sich mit dem Status Quo nicht zufrieden gibt. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders.
Aufgaben
So sieht dein Alltag aus
* Du entwickelst komplexe Web-Anwendungen – Tarifrechner, Kundenportale, Produkt-Konfiguratoren. Unser Stack ist React/Next.js und TypeScript, aber wenn du aus einem anderen modernen Frontend-Ökosystem kommst und Lust hast, dich reinzufuchsen: willkommen. Der Schwerpunkt liegt auf Frontend, aber du bist auch im Backend zuhause, wenn es um APIs, Schnittstellen oder Serverlogik mit Node.js geht.
* Du ownst deine Projekte technisch. Architektur, Komponentenstruktur, Tooling – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst eigene Vorschläge ein und vertrittst sie gegenüber Team und Kunden. Wenn etwas nicht rund läuft, wartest du nicht darauf, dass jemand anderes es anspricht.
* Du verantwortest die Qualität des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Codes. Du begleitest die Umsetzung durch Testing und QA, bleibst nach dem Go-Live dran und treibst Optimierungen aktiv voran. Das Projekt ist deins, auch wenn es unbequem wird.
* Du kommunizierst sicher mit Kunden und Stakeholdern. Du kannst technische Entscheidungen so erklären, dass auch Nicht-Techniker:innen verstehen, warum etwas so gebaut wird. In Workshops, Reviews und Abstimmungen bist du präsent, nicht stumm.
* Du entwickelst, in enger Zusammenarbeit mit Design und Konzeption, Design-Systeme und Komponentenbibliotheken, die über einzelne Projekte hinaus funktionieren. Mit Tools wie Nordcraft, Storybook und Figma arbeiten Design und Development bei uns in gemeinsamen Umgebungen. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
* Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams aus Beratung, Projektmanagement, UX/UI-Design und Development (ca. 4–8 Personen) – direkt am Kunden. Wir stellen die richtigen Fragen und manchmal auch die unbequemen. Nachhaltiger Impact entsteht nicht beim Kratzen an der Oberfläche.
* Du machst andere besser: Code Reviews, Pair Programming, Wissenstransfer. Ob du Kolleg:innen beim Debugging unterstützt oder in TechTalks dein Wissen teilst – Mentoring gehört zur Rolle.
* AI ist für dich Werkzeug im Alltag. Du nutzt Cursor, Claude Code, Windsurf oder vergleichbare AI-gestützte IDEs für Code-Generierung, Refactoring und Debugging. Du weißt, dass die Qualität der Ergebnisse davon abhängt, wie präzise du Kontext lieferst: Architekturentscheidungen, Coding-Conventions, bestehende Codebase-Patterns. Du probierst neue Tools aus, sobald sie erscheinen, und kannst einschätzen, wo sie echten Mehrwert bringen und wo sie im Weg stehen. Sauber denken, bevor du promptest.
Qualifikation
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung mit modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks (React/Next.js bevorzugt, aber wenn du aus Vue/Nuxt oder einem anderen Ökosystem kommst und schnell lernst: gerne).
* Solides Fundament: HTML, CSS/SCSS, responsive Patterns, Accessibility (WCAG) – gehört für dich zur Grundhaltung.
* Backend ist kein Fremdwort: Node.js, REST/GraphQL, Headless CMS – du kannst eine API anbinden und auch bauen.
* Du beherrschst deine Tools (Git, VS Code, Docker, CI/CD) und bist offen für neue. Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen ist ein Plus.
* Du hast ein Auge für UI-Qualität. Pixel-Perfection ist kein Fetisch, aber du merkst, wenn ein Spacing nicht stimmt oder eine Animation ruckelt.
* Kommunikation: Du kannst technische Entscheidungen gegenüber Kunden und Stakeholdern argumentieren. Du erklärst Designer:innen, warum eine technische Einschränkung kein Kompromiss sein muss, und PMs, welche Lösung warum die richtige ist.
* AI-Tools gehören für dich zum täglichen Workflow. Du arbeitest mit Cursor, Claude Code, Windsurf oder vergleichbaren AI-gestützten Entwicklungsumgebungen und weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo du besser selbst schreibst. Du definierst Kontext präzise: Architektur, Conventions, Projektrahmen. Sauber denken, bevor du promptest.
* Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
* Agenturerfahrung ist ein Plus, kein Muss. Wichtiger: Du kannst mit wechselnden Projekten, Kunden und Tech-Stacks umgehen, ohne den Überblick zu verlieren.
* Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverständlich.
👉 Du triffst nicht jeden Punkt, aber denkst „Das klingt nach mir"? Dann bewirb dich. Wir suchen Menschen, die mitdenken und sich reinfuchsen – nicht den shiny Lebenslauf.
Benefits
Darauf kannst du dich bei uns freuen
* Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
* Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
* Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil echter Austausch vor Ort besser funktioniert als jedes Daily im Call. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
* Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Lead-Dev hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
* Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
* Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
* Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
* Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
* Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
* Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.
Dein Weg zu uns
* Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem GitHub-Profil, Portfolio oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
* Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, einer unserer Lead-Devs und Jan-Christoph.
* It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
* Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
* Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳
--
Neoskop ist eine Digitalagentur in Hannover, gegründet 2010. Ja, Hannover. Nicht Berlin, nicht Hamburg. 45 Menschen, ein Büro am Hanomaghof, sehr guter Kaffee und der Anspruch, digitale Produkte zu bauen, die einen echten Unterschied machen.
Wir arbeiten vor allem mit Kunden, deren Produkte erklärungsbedürftig sind – Versicherungen, Finanzdienstleister, komplexe Plattformen. Das bedeutet: Kein „Mach mal schnell eine Landingpage", sondern tiefes Eintauchen in Fachlichkeit, Nutzerbedürfnisse und Technik. Langfristige Kundenbeziehungen statt Projekthopping. Und ein Team, das lieber unbequeme Fragen stellt als bequeme Antworten liefert. Wir sind keine Dienstleister, wir sind Verbündete. Das meinen wir mit Heartworking.