Weil individuell verbindend ist.
Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohnstätte
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir suchen eine motivierte und engagierte Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- / oder Teilzeit für unser Team in der Wohnstätte Hoppenrade. In unserer Einrichtung begleiten wir Menschen mit Behinderungen ganzheitlich und ressourcenorientiert, um ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Sie fördern und unterstützen unsere Bewohner*innen im Alltag und bringen sich aktiv in individuelle Fördermaßnahmen ein. Die Wohnstätte Hoppenrade auf einem wunderschönen Gutshof in idyllischer Umgebung bietet eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Kompetenzen einbringen und die Zukunft unserer Einrichtung mitgestalten können.
Ihr neues Aufgabengebiet
* Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Wohnstätte Hoppenrade
* Arbeit mit den Familien der Kinder und Jugendlichen
* Beratung bei Krisen und Konflikten, Krisenintervention
* Teilnahme an der Hilfeplanung
* Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (w/m/d), Beratungsstellen, Behörden und Angehörigen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher (w/m/d), Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
* Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit wertschätzender Einstellung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Eltern
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, inklusive Schichtdienstbereitschaft
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
* Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
* Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
* Unterstützung durch ein starkes Team und wertschätzende Leitung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.