Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Werden Sie Teil des Führungsteams der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäftes mit.
Wir sind ein technisch geprägtes Industrieunternehmen mit hohem Anspruch an Agilität, Effizienz und Kundenorientierung und suchen einen
Leiter (m/w/d) für die strategische Geschäftseinheit „Technischer Service“.
Sie arbeiten mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den technischen Service eines umfangreichen technischen Anlagenparks in der Prozessindustrie
2. Fachliche und disziplinarische Führung einer Organisation von rund 700 Mitarbeitern
3. Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Arbeitsumfeldes
4. Ergebnis-Verantwortung der strategischen Geschäftseinheit, d. h. Verantwortung für die Umsetzung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
5. Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter im Bereich durch optimierte Ressourcensteuerung und Ressourcenaustausch mit den anderen Regionen.
6. Planung und Überwachung der Budgeteinhaltung im Unterstellungsbereich
7. Weiterentwicklung von Wartungs-, Service- und Verfügbarkeitsstrategien
8. Optimierung des Produktportfolios und Weiterentwicklung der Produkte
9. Auf- und Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Industriekunden
10. Erhöhung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Einhaltung aller externen und gesetzlichen Bestimmungen
11. Aktive Neukundenakquise innerhalb und außerhalb des Standortes
12. Koordinierung und Planung der kundenorientierten, qualitäts-, termin- und leistungsgerechten Durchführung aller Eigen- und Fremdleistungen
13. Steuerung der Geschäftsentwicklung im internen und externen Markt in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing & Vertrieb
14. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit
15. Vertretung des Profitcenters in der Region in Arbeitskreisen sowie außerhalb des Konzerns
Ihr Profil
16. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.)
17. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, alternativ Verfahrenstechnik, E-Technik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
18. Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung auf Auftragnehmerseite im Industrieservicebereich mit eigenem Kundenstamm / Netzwerk sowie nachweislich eigene Aquiseerfolge, vorzugsweise im Raum NRW
19. Nachweisbare Führungserfahrung großer Organisationseinheiten mit Verantwortung für zahlreiche Mitarbeitende
20. Erfahrung in der Ressourcensteuerung im Prozessindustrieservicebereich
21. Fundierte Kenntnis über aktuelle Technologietrends im Markt, kombiniert mit Innovationsfähigkeit und Offenheit für neue Themen im Bereich der Portfolioerweiterung
22. Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungskompetenz
23. Stark ausgeprägter Servicegedanke, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
24. Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischer Denkweise