Das Seniorenstift Hohenwald im Taunus bietet individuelle Pflege und Betreuung von höchster Qualität. Eine persönliche, familiäre Atmosphäre, eine hohe Qualität der Pflege sowie das Recht auf Selbstbestimmung, Normalität und Selbstverantwortung zählen zu den Grundankern der Einrichtung. Am Stadtrand von Kronberg liegt das Seniorenstift Hohenwald – ruhig, naturnah und gut angebunden. Unsere Einrichtung bietet 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, eine Tagespflege sowie Wohnungen mit Service. Was uns auszeichnet: ein vielfältiges, offenes Team, das Hand in Hand arbeitet – mit spürbarer Motivation, gegenseitiger Unterstützung und klaren Standards. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit über 750 Jahren ein tragender Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. Mit Herz führen. Mit Weitblick gestalten.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – Bewohner:innen, Angehörige und unser Team. Als Einrichtungsleitung geben Sie der Einrichtung ein Gesicht, schaffen verlässliche Strukturen und ermöglichen Pflege auf hohem Niveau. Einrichtungsleitung (m/w/d) – Seniorenstift HohenwaldMit Berufserfahrung | Vollzeit | Feste Anstellung | Berufserfahrene Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert. Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung. Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit. Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement. Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Kennzahlen, die Menschen dienen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Unbefristete Festanstellung Betrieblich geförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen, sinnstiftenden Führungsposition Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit JBGL1_DE