Projektleitung für eine energiefreudige Zukunft
Wir suchen nach talentierten Fachleuten, die gemeinsam mit uns das Stuttgarter Stadtgebiet zu einem lebenswerten, klimafitten und bezahlbaren Ort machen möchten.
* Voll- oder Teilzeit
* Stuttgart
* Hybrid
Mit Ihrer Arbeit können Sie aktiv zur Energiewende beitragen und einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten. Als Projektleiter/in werden Sie verantwortlich für die Leitung von Projekten verschiedenster Größenordnungen, bei denen es um den Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen geht.
Ihre Aufgaben:
* Beauftragen, überwachen und steuern Sie die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen.
* Erstellen Sie fundierte Ausschreibungen und bewerten Sie die eingehenden Angebote in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
* Übernehmen Sie die Bauüberwachung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
* Koordinieren Sie proaktiv die vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten.
Ihre Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur.
* Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil.
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement.
* Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten.
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen.
* Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.
Unser Angebot:
* Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven.
* Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
* Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie.
* Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing.
* Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz.
* Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss.