Stellenbeschreibung
Es sind zwei Positionen vakant. Eine ist befristet für zwei Jahre und eine unbefristet zu besetzen: Zwei Systemadministrator*innen (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang:jeweils 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1829 Ihre Aufgaben: Das CIS (Corporate IT Service Center) verantwortet die standortübergreifende Versorgung der Hochschule mit IT Services in den Bereichen »IT Organisation«, »IT Infrastruktur und Netze« sowie »Zentrale Anwendungen«. Innerhalb des CIS haben Sie folgende Aufgaben und Themenfelder: AD-Administration Windows-Server- und Anwendungs-Administration Client-Basis-Installation (Windows OS) Client-SW-Installation / Anwendungen via Softwareverteilung (inkl. Paketierung) 1st sowie 2nd-Level-Support Netzwerk- und Firewall-Administration Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMWare, Proxmox) Administration von Backup- und Restore-Lösungen Exchange-Administration Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Systemadministration. Projektmanagement und ITIL-Erfahrungen sind erwünscht, können aber auch als Weiterbildungen berufsbegleitend erworben werden. Kenntnisse in den vorgenannten Themenfeldern sind wünschenswert, jedoch ist es auch hier möglich, in einzelnen Bereichen eine entsprechende Qualifikation zu erwerben. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten in flexiblen Teams aus und besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: gut ausgestattetes Arbeitsumfeld gut ausgestattetes Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Günter Aigle - CIS-Leitung E-Mail: guenter.aigle@dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Lilia El E-Mail: lilia.el@dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz