JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Raum Würzburg / Fulda / Gießen / Marburg
Job ID: 104089 / Standort: Region Würzburg / Fulda / Gießen / Marburg / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet
Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams der Bezirksleiter*innen
Zielorientierte Führung der Bezirksleiter*innen zur optimalen Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien
Umsetzung der Zielvorgaben hinsichtlich Distribution und Markensichtbarkeit
Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen zur kontinuierlichen Optimierung der Marktbearbeitung durch die Bezirksleiter*innen
Durchführung von Promotion-Programmen und Handelsaktivitäten im Verkaufsgebiet
Durchführung von Sonder-/Pilotprojekten im Auftrag des Area Sales Management
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement in der FMCG-Industrie, Branchenkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Eine familiäre Unternehmenskultur, verbunden mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
Eine Geschäftsleitung, die für einen wertschätzenden und integrativen Führungsstil steht
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Home-Office-Ausstattung, Laptop und Firmenhandy
Eine attraktive Vergütung
JT International Germany GmbH
Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Sustainability & Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel, und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.