Personaldienstleister
Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir einen erfahrenen Personaldienstleister.
Er sollte fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft haben, einschließlich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Er soll sich sicher im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht auskennen.
Punkte wie Projektmanagementkompetenz, Insbesondere im HR-Umfeld sowie bei Digitalisierungsprojekten sind wichtig.
Auch muss er fündige MS Office-Kenntnisse besitzen (insbesondere Excel). Erfahrung mit HR Systeme ist vorteilhaft.
personaladministrative Aufgaben wie die Pflege von Datenbanken zu übernehmen
Mit seiner Diplomatie vermitteln kann er gut kooperieren.
h3>Gewährte Mitarbeiterattrappen
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lieben flexible Zeiten – natürlich auch hauseigene Arbeiten - bieten wir Ihnen.
Bezuschusster Kantine bestimmt das essen für uns alle