Die LY-Holding GmbH ist seit über 35 Jahren Servicepartner führender Industrieunternehmen von der Lebensmittel- bis hin zur Reifenbranche. Unsere vertrauensvolle und zuverlässige Beziehung zu unseren Kunden und Partnerfirmen bildet die Basis für eine Zusammenarbeit, aus der Sie nachhaltigen, wirtschaftlichen Nutzen schöpfen. Aus deutsch-türkischen Wurzeln gewachsen, bietet die LY-Holding unter einem Dach ein breites Dienstleistungsspektrum, das Sie in Ihren alltäglichen Prozessen effizient unterstützt.
Wir suchen Sie für Michelstadt
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des HR-Teams mit 5 Mitarbeitern/-innen
* Ausbau der Personalentwicklung, des Personalmanagements und Personalmarketings
* Aufbau und Verantwortung eines modernen Personal-Recruitings, inkl. positive Sichtbarkeit des Unternehmens für potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften, Standorten-Leitungen und Mitarbeitenden
* Ausbau Digitalisierung und Prozessoptimierung der angewendeten Software SAGE-Personal
* Eigenständige Abrechnung einer LY-Gesellschaft mit rund 50 Mitarbeitenden
Profil
* Mehrjährige HR-Leitungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitenden
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Fundierte Kenntnisse im Change-Management sowie Organisationsentwicklung
* Erfahrungen im Recruiting (Blue Collar als auf White Collar)
* Wirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Reisebereitschaft
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Vorteile
* Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung an
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio, JobRad Leasing und weitere Corporate Benefits
* Geregelte Arbeitszeiten
* Eine verantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
* Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
* Die Möglichkeit, die HR-Struktur weiterzuentwickeln und aktiv zu gestalten
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
* Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
Jetzt bewerben und mitgestalten!
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