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Modische berater

Halle
beBeeModeverkäufer
Modische Beraterin
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Fashion-Outlet-Mitarbeiter

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die nicht nur modische Trends kennt, sondern auch Menschen versteht. Als Fashion-Outlet-Mitarbeiter bist du der Gastgeber und Vermittler zwischen unseren Marken und den Frauen, die bei uns einkaufen kommen.

Als Fashion-Outlet-Mitarbeiter bist du für die Verkaufsführung verantwortlich und musst das Verkaufsteam führen und motivieren. Zudem bist du für die Umsatzverantwortung deines Outlets verantwortlich und musst die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline präsentieren.


Deine Herausforderungen

* Das Verkaufsteam zu führen und zu motivieren
* Die Umsatzverantwortung für dein Outlet zu übernehmen
* Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
* Warenbestände inklusive Umlagerungen, Reklamationen usw. zu managen
* Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden


Was wir von dir erwarten

* Mehrjährige Erfahrung in der Führung idealerweise im textilen Einzelhandel
* Branchen- und Marktkenntnisse
* Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
* Unternehmerisches Denken
* Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir dir bieten

1. Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
2. Kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
3. Sonderrabatt auf Mitarbeiter-Outfits sowie 35 % Rabatt auf den Outletpreis
4. Befristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag (nicht in Nußloch u. Arnstorf)
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
6. Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
7. Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
8. Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
9. Zusätzliche Leistungen wie VLW, Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilsprogramm

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