Hier bringst Du Deine Energie ein:
* Als Teil des PMO Teams unterstutzt du die Leitung im Programm trans4m bei der Umstellung unserer Systemlandschaft auf SAP S4/Hana und wirkst damit bei einer der grosten infrastrukturellen Veranderungen in der Energiebranche mit
* Dabei arbeitest du an Vorgaben, Tools und Methodiken im Programm Management mit, z.B. zur Planung, zum Berichtswesen sowie dem Risiko und Abhangigkeitenmanagement.
* Du unterstutzt die Programmleitung beim Projekt Controlling, z.B. bei der Ermittlung und Konsolidierung von Projekt KPIs zu Fortschritt, Budget und Zeit Treue
* Den Projekten des Programms stehst du als Sparringspartner bei der Erstellung und Qualitatssicherung von Projektunterlagen wie Projektauftragen, Change Requests und Risikolisten zur Verfugung
* Auch die eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Lenkungskreisen gehort mit zu deinen Aufgaben.
* Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmoglichkeiten bei der Definition und Umsetzung eines modernen Projektmanagements an der Schnittstelle zwischen Management und Projekten.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Wirtschafts oder Informatik Bezug hast oder eine fur die Position relevante mehrjahrige Berufserfahrung aufweist
* Bereits erste Berufserfahrung in einem Projekt Management Office (PMO), als Projektleiter*in bzw. Berater*in im Prozess und Projektmanagement gesammelt hast
* Die wesentlichen Methoden und Verfahren im Programm und Projektmanagement beherrschst und Interesse daran hast, deine Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Idealerweise eine Projektmanagementzertifizierung (GPM/IPMA, PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbar) besitzt
* Dir der Themen Datenschutz und vertrauliche Informationen bewusst bist
* Eigenmotiviert bist, gerne losungsorientiert arbeitest und denkst, aufgeschlossen gegenuber Veranderungen bist und mit verbindlichem und sicherem Auftreten punktest
Erfolg braucht Vielfalt
Die Suwag steht fur Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist s Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher fur eine vielfaltige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heisen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Suwag herzlich willkommen unabhangig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder personlichem Hintergrund.