P>Ein Start-Up zum Erfolg führen: Deine Chance etwas zu bewegen!
Der SKala-CAMPUS ist ein Online-Fortbildungsanbieter für sozial Engagierte. Er befähigt Menschen und Non-Profits, um die Gesellschaft von morgen mitzugestalten und hat sich in den letzten Jahren als PHINEO-Projekt zu einem relevanten Bildungsanbieter entwickelt. p>
Der Mitgründer von PHINEO, Klaus Becker, und PHINEO als Organisation haben den SKala-CAMPUS nun als Sozialunternehmen gegründet, mit allem, was dazu gehört. p>
In den vergangenen Monaten haben wir unser Team auf zehn Personen erweitert und bereiten nun den nächsten großen Schritt vor: den strategischen Aufbau eines weiteren zentralen Geschäftsbereichs – der Beratung. Mit diesem Bereich möchten wir Non-Profit-Organisationen nicht nur mit Wissen, sondern auch mit individueller Begleitung und strategischer Unterstützung bei ihrer Weiterentwicklung zur Seite stehen.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Beratung im Bildungssektor
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Als Leitung Beratung in unserem Start-Up übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen und operativen Aufbau unseres gesamten Consulting-Bereichs. strong> Dabei begleitest du Organisationen von der ersten Anfrage bis zur konkreten Umsetzung und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unseres Beratungsverständnisses bei.
Konkret umfassen deine Tätigkeiten u.a.
1. Strategischer und operativer Aufbau unseres Beratungsbereichs
2. Erstkontakt, Bedarfsanalyse und Angebotserstellung für interessierte Non-Profit-Organisationen
3. Akquise-Verantwortung für das Tätigkeitsfeld Beratung im Skala-CAMPUS
4. Strukturierung und Steuerung des gesamten Beratungsprozesses – von der Anfrage bis zur Umsetzung
5. Entwicklung von maßgeschneiderten Beratungsprozessen und -formaten, die auf die jeweiligen Organisationsziele abgestimmt sind
6. Begleitung von Organisationen bei strategischen Fragen, insbesondere zu Themen wie, Strategie, Finanzierung, Wirkung, Fundraising, Personal- und Organisationsentwicklung und Skalierung
7. Durchführung von Workshops, Strategie-Sessions oder Coachings (online oder in Präsenz)
8. Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Beratungsteams
Du passt in unser Team, wenn du
1. Freude daran hast, gemeinnützige Organisationen auf ihrem Weg zu begleiten und gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten
2. mehrjährige Beratungserfahrung mitbringst – idealerweise im Non-Profit Management
3. komplexe Sachverhalte schnell erfassen und strukturiert in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst
4. gerne im direkten Kontakt mit Kund:innen arbeitest und dabei souverän, empathisch und lösungsorientiert kommunizierst
5. selbst schon einmal in einer Non-Profit / einem Sozialunternehmen gearbeitet hast
6. ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Wirkung hast
7. eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert arbeitest
8. dich in einem dynamischen, sinnorientierten Start-up-Umfeld wohlfühlst und Lust auf Teamarbeit, Mitgestaltung und Weiterentwicklung hast
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Purpose
1. Aufbau eines Sozialunternehmens mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten.
2. Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen, herausfordernden Projekten und spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer missionsorientierten Organisation.
3. Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen mitzuarbeiten.
Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
1. mind. li>
2. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
3. Interne und externe Weiterbildungsangebote.
4. Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit Entfristungsoption.
5. Faires Gehalt.
Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit
1. Hybrid-Work.
2. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
3. Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
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Du findest dich in dieser Beschreibung wieder, hast Freude an dynamischen Prozessen und bringst Neugierde, Offenheit und eine lösungsorientierte Haltung mit? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Anstelle eines klassischen Bewerbungsschreibens freuen wir uns über einen Link zu einem kurzen Vorstellungsvideo (maximal drei Minuten). Erzähl uns darin, was dich an der strategischen Beratung und dem Aufbau eines Beratungsbereichs im Non-Profit-Kontext besonders reizt, welche Führungserfahrungen und inhaltlichen Stärken du in die Rolle als Leitung Beratung einbringst und welche Schwerpunkte du gerne bei uns mitgestalten würdest. p>
Bitte gib uns auch zwei persönliche Referenzen an – Menschen, die ein paar Worte darüber sagen können, wie du arbeitest, kommunizierst und im Team wirkst.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. p>
Bei Fragen rund um die Anstellung beim SKala-CAMPUS oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sandra Becker.