1. Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
2. Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
3. Jobrad-Angebot
4. freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
5. Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
6. Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
7. Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage
8. Du bist Ausbilder*in der bis zu 10 Auszubildenden im Bereich Hauswirtschaft in der Region.
9. Vor Ort wirst Du dabei von zuständigen Fachkräften aus dem Personal der Jugendherbergen unterstützt.
10. Du planst und organisierst die Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft in der Region
11. Du pflegst den Austausch und die Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren rund um das Thema Ausbildung, insbesondere mit der Ausbildungskoordinatorin, weiteren regionalen Ausbilder*innen, den Leitungen der Jugendherbergen und zuständigen Fachkräften vor Ort.
12. Du stellst die Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne, sowie aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, und Richtlinien sicher.
13. Du unterstützt die Organisation und Durchführung von Jobmessen und Internetauftritten.
14. Du stellst eine kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sicher und treibst die Projektarbeit voran.
15. Du unterstützt die Ausbildungskoordinatorin in der Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für alle ausbildungsrelevanten Inhalte.
16. Du unterstützt die Organisation und Betreuung von zentralen Trainingsmaßnahmen, Workshops und Events für unsere Auszubildenden.
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in
* Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ausbildung
* Gute Kenntnisse in allen Fragestellungen rund um das Thema Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
* Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz
* Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
* Du begreifst eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeitenden als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg
* Du besitzt Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Ausbildungsprozessen
Dienstsitz ist eine Jugendherberge dieser Region.