WIRZUSAMMENWir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:Projektsteuerung und Koordination externer Architekten und Fachingenieureeigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)fachtechnische Zuarbeit und Mitwirkung beim Durchführen von Vergabeverfahren insbesondere dienstleistungsbezogener Art (Architekt, Fachplaner, Gutachter)bau- und planungsbezogene Beratung interner Dienstbereiche und der LiegenschaftsbetreiberDas bringen Sie mit:ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesengleichermaßen verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Dienstleistungen sowie bei der Koordination von Projektbeteiligten (Projektmanagement)eine möglichst 3-jährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse sowie Erfahrungen bezüglich bau- und planungsrechtlichen Fachwissens zeichnen Sie ebenso aus, wie AVA- und CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Nemetschek)die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig)Führerschein der Klasse BFreuen Sie sich auf:ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnisein tarifliches Entgelt unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrungeine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum JobticketWork-Life-Balance durchflexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungenarbeitsfrei am 24.12 und 31.12.einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen DienstesMöglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitungpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebotein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wiedem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)Grippeschutzimpfungen undregelmäßigen Gesundheitstagenvariationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem BetriebsrestaurantBetriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaftim Rahmen unseres "Corporate Benefits"-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und WohnenBewerbungsverfahrenBewerbungsverfahren Für Auskünfte und Rückfragen stehen IhnenFrau Berghammer (Telefon 0921 607-2818) und Herr Sell (Telefon 0921 607-2815) gerne zur Verfügung. Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.Besondere HinweiseWir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.