Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Über Yara
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.
Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Spezialist Controlling (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
1. Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungssystemen für das Produktions-, Fixkosten- und Investcontrolling
2. Mitarbeit bei der Erstellung der Jahres- und Monatsabschlüsse
3. Termin- und qualitätsgerechte Erfüllung der Berichterstattungen entsprechend den gestellten Anforderungen
4. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen
5. Controlling der Herstellkosten mit dem Ziel der Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung
6. Erstellen von Präsentationen und Auswertungen zur Unterstützung des Managementprozesses
7. Entwicklung und Vermittlung von Systemen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens
8. Aufgabenübernahme im Rahmen der Budgetierung und der Management-Reviews
9. Entwicklung von Standards und der Abbildung von Prozessen im IT-System SAP
10. Übernahme von fachspezifischen Sonderaufgaben und Projekten
11. Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Inventur
Profil
12. Abgeschlossenes Master- / Diplomstudium Wirtschaftswissenschaften bzw. einem kaufm.- / finanztechnischer Studiengang
13. mind. dreijährige Berufserfahrung in einer direkt bezogenen Tätigkeit
14. weitreichende Kenntnisse im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen und Projektmanagement
15. Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Zuverlässige uns strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten und zeitkritischen Situationen
17. Kenntnisse in den IT-Systemen SAP FI, PP und CO-Modul sowie MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
18. Souveränes und kommunikatives Auftreten
19. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – auch international
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein leistungsgerechtes Einkommen, eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.
Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:
20. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
21. Diverses und integratives Arbeitsumfeld
22. Arbeitszeit 38,5 h / Woche
23. Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
24. Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
25. Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
26. Unfallversicherung
27. Pflegezusatzversicherung
28. Zukunftsbetrag
29. Bonussystem
30. Betriebliches Gesundheitsmanagement
31. Jobrad
32. Kantine vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die Anforderungen und haben Interesse bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt details
Max Richeling, HR Service Specialist -
Bewerben Sie sich nicht später als
28. Februar 2026
Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.