Mit Deinem Fachwissen im Personalwesen und Deinem Gespür für Menschen sorgst Du dafür, dass Personalprozesse effizient und reibungslos ablaufen.
Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalreferent (m/w/d). In dieser Position bist Du verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagement, begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und wirkst aktiv an HR-Projekten mit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Perspektiven
1. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
2. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
3. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
4. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Aufgaben
5. Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Themen – von der Einstellung bis zum Austritt
6. Verantwortung für den gesamten Ablauf von Personalprozessen wie Bewerbung, Einführung, Vertragsgestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
7. Bearbeitung von HR-Dokumenten wie Arbeitszeugnissen, Teilzeitvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
8. Organisation und Abrechnung von Dienstreisen unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben
9. Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, z.B. Informationsformate, Teamveranstaltungen, Fachmessen und Tagungen
10. Unterstützung in der internen und externen Kommunikation sowie Mitarbeit an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Profil
11. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Gepäck
12. Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit
13. Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und steckst voller frischer, kreativer Ideen
14. Du arbeitest serviceorientiert, sorgfältig und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf
15. Mit vertraulichen Informationen gehst Du diskret und verantwortungsvoll um
16. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – Du weißt genau, wie Du Prioritäten setzt und Deine Themen voranbringst
17. Du beherrschst MS Office sicher und routiniert
18. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut