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Strategischer Netzplaner / Asset Manager Energieversorgung (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Duisburg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 19.07.25
Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.
Deine Aufgaben:
* Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Versorgungsnetze (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme) im Rahmen der Energie- und Wärmewende
* Erstellung von Grundsatz- und Zielnetzplanungen sowie Investitions- und Instandhaltungsstrategien
* Durchführung von Netzanalysen, Konzeptentwicklungen und Standardisierungen
* Aufbau und Pflege eines Kennzahlen- und Controllingsystems zur Steuerung der Netzstrategie
* Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Behörden
* Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Verfahren und gesetzlicher Entwicklungen (z. B. Sektorenkopplung)
* Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten der Netze Duisburg
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar (Dipl.-Ing./Master)
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder im Betrieb von Versorgungsnetzen
* Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und Normen (z. B. DVGW, VDE, VDI)
* Ausgeprägte konzeptionell-strategische Denkweise und Problemlösungskompetenz
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich
* Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge
* Tarifgebundene Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
* Zusatzkrankenversicherung, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* Individuelle Fort- und Weiterbildungen, auch für motivierte Quereinsteiger:innen
* Gestaltungsspielraum in einem spannenden, gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeld
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Ansprechpartner
Isabel Schuster Referentin Personalbindung
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