Einleitung
* Wir suchen nach einer Führungskraft, die sich in der Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern beweisen möchte. Die erfolgreiche Leitung des Teams und die fachliche Führung sind wichtige Anforderungen.
* Routinierte Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Leistung der Filiale ist ebenfalls erforderlich.
Tätigkeiten
* Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Routinierte Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Leistung der Filiale.
* Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in deiner Filiale.
* Aufbau eines guten Beispiels als Führungskraft und 'Auf der Fläche' selbst mit anpacken.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter – deine Agenda.
Anforderungen
* Professioneller im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Mitarbeiter, der flexibel in Schichtmodellen arbeiten kann und sich bereit erklärt, an 5 Arbeitstagen/Woche zu arbeiten.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.