H1 align="center" no-style="text-align:center"bPflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation /b /h1p /ppDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls möglich. /pp /ph3bBraucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: /b /h3p /ppIm interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26 Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport. /pp /ph3bPasst perfekt - Ihr Profil: /b b /b /h3p /pullierfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege /liliEmpathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein /liliLoyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung /lilieine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten /lilibei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses /li /ulp /ph3bÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: /b /h3p /pullineueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, um sich voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedürfnisse zu konzentrieren /lilidie hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung /liliVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit /lilimitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden /lilials zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen /liliNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital /lilibetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis /li /ulh3 /h3h3bIhre Ansprechpartnerin der /bbrbDirektion Human Resources für Rückfragen /b /h3p /pp /pp /ppElena Koch /ppTel.: 0351-458 2594 /p