Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Ingenieur / Stadtplaner (m/w/d) für den Bereich Klimaanpassung
für die Abteilung „Umwelt und Klimaschutz“.
In der Abteilung Umwelt und Klimaschutz dreht sich alles rund um den Schutz unserer Umwelt: von Immissionsschutz über Gewässerschutz bis zum Naturschutz. Wie können wir durch Hochwasserschutz mögliche Überschwemmungen verhindern? Dabei stehen diese und noch viele weitere Themen immer im Bezug zu öffentlichen und privaten Interessen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umweltschutzgedankens.
Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung,
interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung,
Umsetzung der im Anpassungskonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Anpassungsmanagement.
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Geographie, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang in einer der vorbenannten Fachrichtungen,
Führerschein der Klasse B,
MS-Office-Kenntnisse,
Zudem ist die Stelle entsprechend der Projektlaufzeit befristet (3 Jahre).
Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen und beruflichen Qualifikation und richtet sich nach EG11 TVöD.
ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass : trainieren in über 10.die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).