Gepr. Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige praktische Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Freie Getränke Gute Verkehrsanbindung JobTicket Kantine Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Sonderzahlungen Urlaub >= 30 Tage Urlaubsgeld Verpflegung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance