Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 11 TVöD -
in Vollzeit zu besetzen. Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. Die Stelle ist dem Bereich IT-Strukturen zugeordnet.
Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften
Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support
Leitung und Durchführung von IT-Projekten
Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen
Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle)
Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten
Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration in Verbindung mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder einer vergleichbaren Qualifikation
mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz
Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller-Nolte (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1633 gerne zur Verfügung.
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung)
bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.