Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Humanernährung und Lebensmittelkunde der Agrar- und Ernährungswissenschaftliche Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Professur (mit Tenure Track nach W2) für Lipid- und Sterolstoffwechsel in Gesundheit und Krankheit (LipS) im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre (erste Phase) zu besetzen. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet „Lipid und Sterol-Stoffwechsel in Gesundheit und Krankheit" in Forschung und Lehre vertreten. Das bereits erfolgreich etablierte Exzellenzprofessuren-Programm des Landes Schleswig-Holstein zur personellen Förderung der Spitzenforschung ist mit der Förderung eines weiteren „Schleswig-Holstein Exzellenz-Chairs" erweitert worden. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) richtet nun eine an den SH Exzellenz-Chair angegliederte W1-Professur an der Schnittstelle von lebenswissenschaftlicher und klinischer Forschung und zur Stärkung der interdisziplinären Interaktionen in den Kieler Lebenswissenschaften (KLS) ein. KLS verfolgt das Motto „Evolving Health in a Sustainable Environment", um den Begriff „Gesundheit" über Systemgrenzen hinweg neu und integrativ zu definieren. Das Exzellenzprofessuren-Programm soll der Förderung des Exzellenzraumes Schleswig-Holstein in den angewandten Lebenswissenschaften, besonders in der medizinischen Forschung, dienen. Die thematische Brückenbildung zur Entzündungsforschung im DFG-Exzellenzcluster „Precision Medicine in Chronic Inflammation (PMI)" ist essentieller Bestandteil dieser Position. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in der an den SH Exzellenz-Chair angegliederten W1-Professur wird in der gemeinsamen Einrichtung zwischen der CAU, der Universität zu Lübeck, dem Forschungszentrum Borstel und dem UKSH – Precision Health in Schleswig-Holstein (PHSH) – als assoziiertes Mitglied aufgenommen. Die Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Studium der Biologie, Pharmazie, Medizin, Biochemie, Ernährungswissenschaften oder verwandter Fächer aufweisen. Eine herausragende Promotion in einem dieser Fächer ist erforderlich. Für die ausgeschriebene Professur suchen wir eine wissenschaftlich exzellente Person mit umfangreichen biochemischen Kenntnissen im Bereich des Metabolismus und den Analyseverfahren von Stoffwechselprodukten. Die sich bewerbende Person sollte ein ausgeprägtes Interesse an der Regulation des Sterol-Metabolismus mitbringen. Der Einfluss der Ernährung auf Lipid- und Sterolstoffwechsel soll mit Hinblick auf Gesundheits- und Krankheitsentwicklung im Fokus stehen. Es sollen innovative Techniken (z. B. Metabolomuntersuchungen, Single Cell- oder Spatial Metabolomics) zum Einsatz kommen, die vor allem auch funktionale Analysen verschiedener Phenotypen ermöglichen. Es wird erwartet, dass ein starker Fokus auf zellulärer und translationaler Forschung liegt, und dass die Arbeiten dazu beitragen, Veränderungen im Lipidstoffwechsel und dem Link zu Entzündungsprozessen beim Menschen besser zu verstehen. Der*Die Stelleninhaber*in hat Zugang zu modernsten Technologien und Bioproben am Standort. Eine aktive Beteiligung am DFG-Exzellenzcluster PMI und an weiteren Verbundaktivitäten wird erwartet. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 und § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beamtenverhältnis auf Zeit um weitere drei Jahre zu verlängern (zweite Phase). Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es im Weiteren das Ziel, die Professur auf eine W 2-Professur ohne Befristung anzuheben. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, nach § 62a des Hochschulgesetzes in Verbindung mit der geltenden Satzung durchgeführt. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage: www.berufungen.uni-kiel.de Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie unserem Verhaltenskodex entnehmen: https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verha Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir auf die Vorlage von Bewerbungsfotos ausdrücklich verzichten und daher darum bitten, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Forschungs- und Lehrkonzept, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail bis zum 13.05.2026 in elektronischer Form als ein PDF-Dokument erbeten an den Dekan Prof. Dr. Tim Diekötter der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Olshausenstraße 40, 24098 Kiel E-Mail: dekanagrar@uv.uni-kiel.de Wissenschaftlicher Ansprechpartner: Prof. Dr. Manuel Liebeke SH Exzellenz-Chair ( mliebeke@metabolomics.uni-kiel.de )