1. Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 3) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.000 € und 48.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
2. Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
3. Eine unbefristete Anstellung
4. 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
5. Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
6. Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
7. Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
8. Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
9. Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
10. Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
* Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
* Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
* Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
* Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
* Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
* Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)
* Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien