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Data governance manager (m/w/d)

Lutherstadt Wittenberg
E.DIS Netz GmbH
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

* Du entwickelst unternehmensweite Richtlinien und Standards für den verantwortungsvollen Umgang mit Daten.
* Du implementierst Data Quality Gates in unsere Geschäftsprozesse – durch die fachliche Anleitung eines Projektteams stellst du sicher, dass Datenqualität messbar, nachvollziehbar und nachhaltig gewährleistet ist.
* Du koordinierst eigenständig fachbereichsübergreifende Projekte oder Teilprojekte rund um das Thema Daten und bringst dich aktiv in konzernweite Initiativen und Arbeitsgruppen ein.
* Du berätst Fachbereiche und Führungskräfte zur Anwendung von Datenrichtlinien und steuerst entsprechende Schulungs- und Awareness-Maßnahmen.
* Du präsentierst Konzepte, Projektergebnisse und Handlungsempfehlungen adressatengerecht gegenüber Führungskräften, Fachbereichen und Gremien.

Ein Background, der überzeugt

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Idealerweise bringst Du erste Kenntnisse im Datenmanagement sowie im Einsatz moderner BI-Tools mit.
* Du hast bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement, z.B. in der Koordination oder Leitung von datenbezogenen (Teil-)Projekten.
* Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über gute Englischkenntnisse.
* Du überzeugst durch Eigeninitiative, analytisches und strategisches Denkvermögen, Veränderungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Ein Umfeld, das begeistert

* Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
* Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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