Stellenbeschreibung
Nach einer intensiven Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet übernehmen Sie folgende Aufgaben:
1. Annahme, Kontrolle, Etikettierung und Einlagerung eingehender Waren und Materialien (hauptsächlich Kühl- und Gefrierwaren)
2. Überprüfung von Kunden- und Lieferdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
3. Registrierung von Kundenmaterial im firmeneigenen Laborinformationssystem (LIMS)
4. Erfassung von bestellter Ware im elektronischen Lagerverwaltungssystem
5. Durchführung von Bestellungen sowie Überwachung und Sicherstellung ausreichender Lagerbestände
6. Zentrale Kommunikationsstelle zwischen Einkauf, Lieferanten und internen Gruppen
7. Unterstützung beim Auffüllen der Labore mit Verbrauchsmaterialien
8. Dokumentation gemäß guter Herstellpraxis (GMP)
Qualifikationen
9. Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
11. Kunden- und serviceorientierte Einstellung
12. Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
13. Englischkenntnisse (mind. B1)
14. Sicherer Umgang mit MS Office
15. Erste Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik von Vorteil
16. Erfahrung im Umgang mit LIMS oder Arbeiten nach GMP-Richtlinien von Vorteil
17. Kein Hochschulabschluss erforderlich
Zusätzliche Informationen
Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:
18. Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
19. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
20. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
21. Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
22. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
23. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
24. Erstattung des Deutschlandtickets
25. Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
26. Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
27. Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenwiesn
28. Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
29. Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-MPBL0326, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite:
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.