Interne/Externe Stellenausschreibung Innerhalb des Referates Gebäudewirtschaft sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen mit Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister (m/w/d) zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Das umfangreiche und interessante Tätigkeitsfeld im Rahmen der Betreuung von städtischen Gebäuden, wie Schulen, beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben : Zentrale/r Ansprechpartner/in vor Ort u. a. für das Personal in den zu betreuenden Gebäuden Durchführung von Reparaturmaßnahmen Ausführen von Kleinreparaturen Betreuung von ausführenden Firmen vor Ort Bedienung der technischen Anlagen Betrieb und Wartung der technischen Anlagen Reinigung von Außenanlagen Winterdienst Überwachung und Betreuung des Reinigungspersonals im Schulgebäude Schließdienst Betreuung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen Post- und Botengänge Vertretung anderer Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister sowie Mitarbeit in anderen Gebäuden im Rahmen der Vertretungsteams Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss in einem einschlägigen, mindestens dreijährigen handwerklichen Ausbildungsberuf im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, in einem anderen Bauhandwerk oder im Gebäudereinigerhandwerk Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im erlernten TGA-Bereich bzw. Bauhandwerk oder Gebäudereinigerhandwerk innerhalb der letzten fünf Jahre ist von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung ist wünschenswert Zuverlässigkeit, ausgeprägter Ordnungssinn Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern, Schulleitungen, Lehrerkollegien, sowie Kindergartenleitungen Bereitschaft, bei Bedarf auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit bzw. in Ausnahmefällen Überstunden zu leisten Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen sind von Vorteil Besitz des Führerscheins der Klasse B Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 168.25.65.172200 bis spätestens 14.12.2025 zu bewerben. Beate Kimmel