Dein Impact Gestaltung und Begleitung von Workforce Transformations Projekten (Qualifizierung, Mobilisierung, Freiwilligenprogramme, öffentliche Fördermöglichkeiten). Analyse des Personalbedarfs im Rollen- und Skill-Management mittels quantitativer Methoden. Entwicklung und Steuerung von Consultingleistungen, Sicherstellung der Zielerreichung (Zeit, Qualität, Budget). Ableitung von Veränderungsszenarien basierend auf Datenanalysen unter Berücksichtigung rechtlicher und marktbezogener Einschränkungen. Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Pitch-Präsentationen und Angeboten, unter Einbeziehung relevanter Stakeholder. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beratungsinstrumenten und Dienstleistungsportfolios. Dein Skillset Master/Diplom in BWL, Psychologie, Jura oder einem verwandten Bereich. 7 Jahre Erfahrung in Beratung oder beratungsnahen Positionen. Expertise in Data Analytics, HR-Strategie, Arbeitsrecht, Changemanagement und Organisationsentwicklung. Souveränes Auftreten, starke analytische Fähigkeiten und Vertriebsaffinität. Sicher in C-Level-Verhandlungen, unternehmerisch und kundenorientiert. Teamfähig, schnell in der Auffassung, hoch engagiert und reisebereit. Kreativ, flexibel und qualitätsbewusst. Exzellente Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office. Was uns wichtig ist Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback- kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet. von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt. Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben. Unser Angebot Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr. Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem! Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt. Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig. Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung. Du hast Fragen? Solltest Du in Fragen haben, stehen wir Dir gerne unter zusammenarbeit@rundstedt.de zur Verfügung. Über uns Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an.