Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM bzw. S/4HANA inklusive aller vor- und nachgelagerter, abrechnungsrelevanter Prozesse Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Verwaltung der digitalen Personalakte Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Ämter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Qualifikation Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM bzw. SAP S/4HANA Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten