Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin eine:n
Klebpraktiker:in
Bei uns sind Sie Teil eines Teams, das mit Präzision und Leidenschaft an der Zukunft der Mobilität arbeitet. Ihre Tätigkeiten umfassen:
* Montage von Bauteilen, Baugruppen, Komponenten und Systemen bzw. Leitungen entsprechend Zeichnungsunterlagen
* Zusammenstellen und Verbauen des Materials gemäß Arbeitsplan und Stückliste
* Kleben von Komponenten aus dem Schienenanlagenbau
* Einbringen von innovativen klebetechnischen oder mechanischen Lösungen
* Ausführen aller Arbeiten mit Blick auf Kosten, Qualität und Termin
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Rohrschlosser:in, Elektroniker:in oder vergleichbar
* Zusatzqualifikation als Klebpraktiker:in
* Freude daran, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
* Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne Arbeitsumgebung
* Zuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitendenrabatte
* Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitendenevents