„Gemeinsam Stark“ Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen und einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 34 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche sowie schulische Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmanagement am Standort Bayreuth in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertriebs- und Servicewegen Konzeption und Begleitung von Vertriebsmaßnahmen Identifikation von Vertriebsimpulsen u.a. unter Einbezug von SmartData-Analysen und Analyse-Tools Erstellung von vertriebsrelevanten Selektionen und Gestaltung von Aktionsplänen Auswertung von Vertriebskampagnen Erstellung und Begleitung von digitalen Service- und Vertriebskonzepten, One-and-Done-Prozessen und Selbstberatungstools Begleitung von Grundlagen-Konzeptionen für den Ausbau des digitalen Bankings Formale Pflege und Aktualisierung unseres stationären und digitalen Produkt- und Serviceangebots Ansprechpartner für unsere Verbundpartner und regelmäßige Überprüfung und Integration von deren Vertriebsaktivitäten Ansprechpartner für Produkte und vertrieblich relevante Fragen im Fachgebiet Überführung digitaler Tools sowie Dienstleistungen, Produkten und Impulsen in unsere Service- und/oder Beratungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gute Kenntnisse im Vertriebsmanagement oder in bankfachlichen Prozessen Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Idealerweise Erfahrung mit bankfachlichen Systemen Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Eine zukunftssichere Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Z usammenarbeit in einem sympathischen Team Ein attraktives Arbeitsumfeld Ein Stellenprofil, das sich aus verschieden Bausteinen auf Ihre Stärken anpassen lässt Eine leistungsgerechte Vergütung bei einer langfristigen Perspektive Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Hervorragende Benefits wie BusinessBike, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung Betriebliche Veranstaltungen zur Teambildung Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, unter Tel. 0921/882-2064, und Markus Eimer, Ausbildung/Personalentwicklung, unter Tel. 0921/882-2687, gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal zukommen. Die Bewerbungsfrist endet zum 15.02.2026.